赤崁扶輪社 / Rotary Club of Saccam, Tainan City, Taiwan

赤崁扶輪社第150次例會

時間: 99年11月26日，晚上7:00-8:30

地點:大億麗緻4樓

主席: Channing

記錄: Vivi

出席: Accounting / Angela / Andrew / B.A  / Cindy / Cement / Dominic / Deborah / Honda / Ivan / James / Joy / Jerry / K.Y / Life / Mobee / Sam / Supla / Terry / Tiger / Vincent

缺席: Cycle / Drek / Midico / Outdoor / Rebecca / Sonia / Sunny / Vivian / Woody  

本週出席率：本次應出席社友31人，出席22人，缺席9人，出席率71 %

例會節目及活動預告

12/3 第三分區聯合例會

12/10 講師：詹文浩先生 題目：如何DIY製作精彩的MV

本社網路相簿:http://picasaweb.google.com.tw/RC.Saccam

FACEBOOK: 赤崁扶輪社(The Rotary Club of Saccam)

本社網址: http://saccam.pixnet.net/blog

台灣網路扶輪社:http://www.rotaryeclub.org.tw/

鳴鐘宣佈開會(晚上7點00分)

唱扶輪頌

社長致詞: 首先恭喜Rebecca新婚愉快，我代表全社獻上禮金及祝福，再來感謝上週Ivan所主辦的KTV聯誼活動，我個人贊助１０００元。

社務及各委員會報告

◆ 社長：◎ 今天是COLSED MEETING，我們將針對GSE團的接待細節，職業參訪..等提出討論，歡迎各位社員提出意見討論。

◆ 祕書：◎ 本地區第27屆年會將於2011年3月5~6日(星期六~日)假台南高工活動中心舉行，為鼓勵社友100%註冊，優待註冊費為2600元，寶眷2000元，請大家將當天的行程安排進去。

◆ 社務行政主委：◎ 提名委員會已完成提名,團隊名單為社長 Terry ，秘書 Tiger，社務行政主委 Cement，社員主委 Dominic，服務主委 James，公關主委 Midico，基金主委 Channing，財務長 Cindy，糾察 Sunny，下個月正式進行理監事投票選舉。

◎ 本社授證為2月23日，我們的專刊要開始整理了，請幹事將去年的文件寄給各位，請於十二月底前，將需要更新的資料提供給幹事，以進行專刊排版。

◎ 上週理事會中決議本社正式成立新世代服務，暫掛服務主委項下，掌管RYLA及YEP。

◆ 扶輪知識分享：◎ １１月為扶輪基金月，感謝K.Y的努力推動，本社的EREY捐款已達97%，這是相當不容易的。

◎ 未來願景計劃－將原來的扶輪基金會之業務簡化，１.全球基金－屬於大型計劃（金額在美金３萬以上）２.地區基金－比以往多了更大的權限，可直接補助地區性計劃，經地區示範後即成RI共同遵守的扶輪基金運作模式。

http://www.rotary.org/en/ABOUTUS/THEROTARYFOUNDATION/FUTUREVISION/Pages/ridefault.aspx

◆ 財務長：報告未繳款名單

◆ 聯誼： 聯業參訪的調查結果為12月25-26日的人數較多，因此決定行程日期為12月25-26日，由於當時為旅遊旺季，因此我們會盡快的將人數統計好，即開始連繫訂位。

◆ 社員提案討論：

K.Y：是否在內規中修訂補出席方式增加社內講習（如新社員講習），理事會（時間超過２小時以上）。

Tiger：附議。

Channing：未來每次的Closed Meeting時會公告各位的出席統計，提醒各位尚需補出席的次數。

Supla：出席扶輪社活動為義務，但為鼓勵出席率，內規亦對補出席放寬規定，凡出席扶輪相關之講習及會議均可視為補出席，至於時間上的認定或許不會每個會議都足夠２小時，建議針對補出席的方式及時間認定，納入理事會提案討論。

Terry：贊成Supla的提議，畢竟我們都是花時間出席扶輪活動，已符合補出席的精神。

Supla：依章程規定，凡理事會認可之活動皆可視為補出席。

Channing：GSE接待行程改為3月11日與成大社共同接待關子嶺參觀，希望鼓勵各位社員共同參與，提議將之訂為職業參訪行程或聯誼活動，參加人數超過半數即視為一次例會，此將提案於理事會討論。

Deborah：提議我們社每月一次吃素（可開一桌素食）。

Channing：建議於12月31日體驗素食餐。

Terry：有些社的社長人選產生方弍是依年齡，年資來排序社長人選，我們社是否也需要排出社長當選人順序。

Tiger：基本上我們社尚未面臨這樣的問題且基於公平性，我們也不設限年齡年資問題，待真的面臨時，再來考慮事先排序的問題。

K.Y：由每任的社務行政主委來決定。

Honda：建議將每個月的出席統計公佈於社內網站。

Terry：由下個月開始，Closed Meeting時公佈出席率紙本並請出席委員報告。

Channing：下個月的Closed Meeting公佈本社財務報告。

基於對母社的支持，此次年會本社採全員出席，希望各位社員將時間提早安排。

本週紅箱收入(共NT $100元)

☆新社員講習今天圓滿完成,感謝社員的支持與指導。歡喜$100【Tiger】